Capítulo 1
10
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Condições que influenciam a higiene do trabalho
Tempo (Horas extras, tipo de jornada,etc...);
Ambiente de trabalho (físico e psicológico);
Sociais (status).
1.2.3 - PCMSO – Programa de Controle de Medicina e Saúde
Ocupacional - Lei nº 24/94
1 -
Ambiente físico de trabalho
Iluminação – suficiente, constante e uniformemente distribuída
Ventilação- circulação de ar, ausência de gases,
Temperatura – umidade, alta e baixa
Ruídos – contínuos, intermitentes ou variáveis. Limite 85 decibéis (Nr. 15)
2 -
Ambiente psicológico de trabalho
Relacionamentos agradáveis;
Atividade laboral motivadora;
Gerência participativa e democrática;
Eliminação de stress.
3 -
Aplicação dos princípios de ergonomia
Máquinas e equipamentos adequados;
Mesas e instalações ajustadas;
Ferramentas que reduzam o esforço físico.
4 -
Saúde ocupacional. Sua ausência causa:
Aumento nas indenizações;
Afastamentos por doenças;
Aumento dos custos de seguro;
Elevação do absenteísmo e rotatividade de pessoal;
Baixa produtividade e qualidade;
Pressões sindicais.
Líder responde pela segurança de sua área.
Setor de segurança assessora os líderes e aponta soluções.
1.2.4 - CIPA – Comissão interna de prevenção de acidentes
Imposição legal da CLT –NR 05;
Representantes do empregado e empregador;
Aponta condições e atos inseguros;
Fiscaliza o que já existe.
Áreas da Segurança do trabalho:
1 -
Prevenção de acidentes
Acidente – fato súbito, inesperado, sem intenção, que produz morte, lesão corporal ou
dano material (Chiavenato,1999).
Acidente de trajeto = acidente de trabalho
Tipos de acidentes:
a) Sem afastamento – analisado/ausente das estatísticas.
b) Com afastamento
Incapacidade temporária (- de 1 ano);
Incapacidade permanente parcial (-3/4 da capacidade);
Incapacidade total permanente (-3/4 ou + da capacidade)
Causas dos acidentes de trabalho:
Condição insegura;
Agente;
Parte do agente;