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2.1 - Documentos Obrigatórios
Para que se faça possível a admissão de empregado, torna-se indispensável que ele possua e
apresente, no Departamento de Pessoal, a seguinte documentação, obrigatória, conforme normas
do Ministério do Trabalho:
CTPS – Carteira do Trabalho e Previdência Social;
Atestado médico admissional (expedido por médico do trabalho);
No mínimo uma foto 3x4 (será anexada no livro ou ficha de Registro de Empregados);
Comprovante de residência – para fins de recebimento de vale-transporte;
CPF – Cadastro de Pessoa Física;
Cartão ou número do PIS, caso houver;
Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos, cartão de vacinação dos menores de
7 anos e atestado de matrícula e freqüência escolar semestral dos maiores de 7 anos, para fins
de recebimento do salário-família.
É de suma importância que, além dos documentos obrigatórios, sejam solicitados outros
documentos ao empregado, acessórios, para a sua total identificação, bem como para o preenchimento
no livro ou ficha de Registro de Empregado, tais como: certificado de reservista (para homens com
mais de 18 anos), título eleitoral (para pessoas com mais de 16 anos), carteira de identidade, certidão
de casamento, etc. Na página seguinte um exemplo de check list na admissão do empregado.
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS E DADOS PARA ADMISSÃO
Empregador:____________________________________________________________
Empregado: ____________________________________________________________
Documentos:
Livro de Registro de Empregados
CTPS (Carteira de Trabalho)
Cartão do PIS
Atestado Médico Admissional
01 (uma) foto 3x4 recente
01 Cópia do Comprovante de Residência Atualizado
01 Cópia da Carteira de Identidade
01 Cópia do CPF
01 Cópia do Título de Eleitor
01 Cópia do Certificado de Reservista ou Dispensa
01 Cópia da Certidão de Nascimento (se solteiro)
01 Cópia da Certidão de Casamento (se casado)
01 Cópia da Certidão de Nascimento de cada filho
Filhos até 07 anos: 01 Cópia do Cartão de Vacina de cada filho
Filhos até 14 anos: Comprovante de Freqüência Escolar de cada filho
Admissão de Empregados