Capítulo 1
10
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Devido ao grau de exigibilidade do mercado interno e externo é frequente encontrarmos
auditores internos no quadro de funcionários das empresas. Nesse sentido de acordo com a COAUD
(Coordenadoria de Auditoria Interna):
“(...) a importância da auditoria interna no processo de gestão tem aumentado
a exigência por um alto grau de especialização do quadro de auditores, o que
pressupõe uma equipe com visão multidisciplinar, atuando de forma coordenada
e tendo como finalidade básica o assessoramento da administração por meio do
exame e avaliação, entre outros, os seguintes aspectos:
a) adequação e eficácia dos controles;
b) integridade e confiabilidade das informações e registros;
c) integridade e confiabilidade dos sistemas estabelecidos para assegurar
a observância das políticas, metas, planos, procedimentos, leis, normas e
regulamentos, assim como da sua efetiva utilização;
d) eficiência, eficácia e economicidade do desempenho e utilização dos recursos,
dos procedimentos e métodos de salvaguardas dos ativos e a comprovação de
sua existência, assim como a exatidão dos ativos e passivos;
e) compatibilidade das operações e programas com os objetivos, planos e meios
de execução estabelecidos;
f) mensuração dos problemas e riscos, assim como o oferecimento de alternativas
de solução.”
Simplificando o entendimento segue tabela com características da auditoria interna e externa:
Tabela 1.0
ELEMENTOS
AUDITORIA INTERNA
AUDITORIA EXTERNA
Profissional
Funcionário da Empresa (auditor
interno)
Prestador de Serviços
(Independente)
Ação e Objetivo
Exame dos processos (Operacionais,
Contábeis e Sistêmicos)
Demonstrações Contábeis
Finalidade
Promover melhorias nos controles
da empresa de forma a assegurar a
proteção do patrimônio.
Opinar sobre as Demonstrações
Contábeis
Relatório Principal (Produto Final)
Recomendações de Controle Interno
e Eficiência Administrativa.
Parecer
Grau de Independência
Menos amplo
Mais amplo
Interessados no Trabalho
A empresa
A empresa, clientes,
fornecedores, acionistas e outros
Responsabilidade
Trabalhista
Profissional, civil e criminal
Número de Áreas Cobertas pelo
Exame durante um Período
Menor
Maior
Intensidade dos Trabalhos em
cada Área
Maior
Menor
Continuidade do Trabalho
Contínuo
Periódico
Figura 1.0