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5 - REMUNERAÇÃO
5.1 - Remuneração .............................................................................................................30
5.2 - Remuneração Total ...................................................................................................30
5.3 - Remuneração Por Competência ..............................................................................31
5.4 - Remuneração x Motivação .......................................................................................31
5.5 - Os Tipos de Recompensas ........................................................................................31
5.6 - Programas de Incentivos .........................................................................................32
5.7 - Benefícios e Serviços ................................................................................................32
5.7.1 - Quanto aos Objetivos ........................................................................................................................................................33
5.7.2 - Critérios de Desenho de um Plano de Benefícios Sociais ....................................................................................33
6 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
6.1 - Introdução ..................................................................................................................34
6.2 - Levantamento das Necessidades de Treinamento .............................................37
6.3 - Programação do Treinamento ...............................................................................37
6.4 - Implementação do Treinamento ...........................................................................38
6.5 - Avaliação dos Resultados do Treinamento ..........................................................38
6.6 - Foco no Desempenho .............................................................................................38
7 - SAÚDE E SEGURANÇA
7.1 - Trabalho .......................................................................................................................44
7.2 - A Legislação ...............................................................................................................45
7.3 - Ergonomia .................................................................................................................45
7.3.1 - Principais Doenças Causadas Por Trabalho Insalubre ...........................................................................................46
7.4 - Motivação ...................................................................................................................50
7.4.1 - Motivos internos .................................................................................................................................................................51
7.4.2 - Motivos externos ...............................................................................................................................................................51
7.5 - Liderança ....................................................................................................................54
7.6 - Tipos de Gestão .........................................................................................................60
7.6.1 - Gestão Por Competências ...............................................................................................................................................60
7.7 - Categorias de Competências ...................................................................................61